Schnelle Klarheit: Entdecken Sie hier die Antworten auf die Fragen, die unsere Kunden am häufigsten stellen.
Interim-Management ist ideal, wenn Sie kurzfristig eine Vakanz in der Finanzabteilung besetzen müssen, bei speziellen Projekten (z. B. Jahresabschluss, Software-Einführung) oder zur Überbrückung bei wachsbedingten Umstrukturierungen. Wir liefern sofort operative und strategische Führungskompetenz.
Die Sicherheit Ihrer Daten hat höchste Priorität. Wir arbeiten ausschließlich mit zertifizierten, cloud-basierten Systemen (z. B. DATEV), die höchsten deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Der Zugriff erfolgt nur über gesicherte Verbindungen und klar definierte Berechtigungen.
Idealerweise werden die Bankbewegungen automatisiert über eine Schnittstelle (z. B. in DATEV Unternehmen online) direkt aus dem Bankkonto importiert. Das vermeidet manuelle Eingaben und ermöglicht eine effiziente und zeitnahe Verbuchung der Kontoumsätze.
Wir sind keine Steuerberatungskanzlei, aber wir bereiten alle Unterlagen für Ihren Steuerberater optimal und digital vor. Durch unser tiefes Steuer-Know-how agieren wir als effiziente Schnittstelle, vermeiden Rückfragen und stellen die rechtliche Konformität der Buchungsprozesse sicher.
Wir bieten beides. Wir unterstützen Sie entweder als Interim-Manager oder Prozessberater bei der Strukturierung und Optimierung Ihrer internen Abteilung. Alternativ übernehmen wir Teile oder die gesamte laufende Finanzbuchhaltung als Dienstleister, immer mit dem Ziel, digitale und effiziente Strukturen zu etablieren.
Wir arbeiten mit einem transparenten Zeitaufwand-Modell, das auf 15-Minuten-Blöcken basiert. Über ein digitales Zeiterfassungssystem dokumentieren wir jede verwendete Minute. Sie erhalten (optional) am Monatsende eine detaillierte Aufstellung (Activity Log), sodass die abgerechnete Zeit jederzeit vollständig nachvollziehbar ist.
Wir senken Kosten, indem wir manuelle Tätigkeiten durch Automatisierung ersetzen und die Prozesseffizienz erhöhen. Zudem entfallen für Sie die Kosten für teure Softwarelizenzen, die Weiterbildung von Mitarbeitenden sowie die Suche und Einarbeitung von hochqualifiziertem Fachpersonal.